为进一步促进城乡劳动力就业，服务地方经济发展，大观区人力资源和社会保障局牵头，联合多部门共同开展的“春风行动”系列招聘活动深入乡镇基层，将就业岗位与社会经济咨询服务直接送到了村民家门口。

本次“送岗下乡”活动聚焦于解决农村富余劳动力、返乡农民工、脱贫人口等重点群体的就业难题。活动精心组织了区内数十家优质企业参与，提供了涵盖制造业、服务业、现代农业、电子商务等多个领域的数百个就业岗位，满足了不同年龄、不同技能层次求职者的多元化需求。现场气氛热烈，求职者络绎不绝，与企业招聘人员面对面交流，咨询岗位详情、薪资待遇及发展前景。

与单纯的岗位输送不同，本次活动的亮点在于深度融合了“社会经济咨询服务”。主办方在现场专门设立了政策咨询台，由人社、税务、市场监管、金融及法律等领域的专业人员坐镇，为前来求职的群众以及有创业意向的乡贤提供“一站式”咨询服务。服务内容广泛而具体：

1. 就业政策解读：详细讲解职业技能培训补贴、社保缴纳、权益保障等惠民政策。
2. 创业指导与扶持：为有意创办家庭农场、乡村民宿、小微企业的群众，提供项目评估、市场分析、小额担保贷款申请流程等指导。
3. 法律与财税咨询：解答劳动合同、工商注册、税务登记、财务管理等方面的疑问，帮助群众规避风险，合法合规经营。
4. 产业信息对接：结合大观区产业发展规划，提供本地特色产业发展信息，引导劳动力向区域重点产业集聚。

此次“春风行动”送岗下乡，不仅是一场招聘会，更是一次深入基层的综合性社会经济服务。它打破了信息壁垒，将城市的就业机会和专业的政策、市场、法务知识直接输送至乡村，有效激发了农村的内生发展动力。一方面，它帮助求职者实现了“家门口”择业，促进了人岗精准匹配，助力稳就业、保民生；另一方面，通过专业的咨询服务，赋能个体与小微企业，为乡村振兴培育了更多市场主体和创业带头人，对优化区域人力资源配置、促进城乡经济协调发展具有重要意义。

大观区相关负责人表示，未来将继续深化“春风行动”品牌，建立长效服务机制，定期组织送岗、送政策、送服务活动，并探索线上线下一体化服务模式，构建更加完善的全方位公共就业服务体系，让政策的“春风”常吹常新，切实为区域社会经济高质量发展注入源源不断的人才活力和智慧支撑。